suaranurani.com | SURABAYA – PT Terminal Teluk Lamong (TTL) kembali menorehkan prestasi di tingkat nasional dengan meraih dua penghargaan sekaligus pada ajang 15th Anugerah BUMN Award 2026 yang diselenggarakan di Hotel Borobudur, Jakarta, Selasa (10/3).
Pada ajang tersebut, PT Terminal Teluk Lamong berhasil meraih penghargaan Anak Perusahaan BUMN Terbaik kategori Transformasi Digital, sementara Direktur Utama TTL, David P. Sirait, dianugerahi penghargaan Best CEO kategori Leading Change and Innovation atas kepemimpinannya dalam mendorong transformasi dan inovasi di lingkungan perusahaan.
Ketua Dewan Juri Anugerah BUMN 2026, Dr. Ir. Arief Yahya, M.Sc., menyampaikan bahwa BUMN saat ini tengah memasuki fase baru transformasi. Tata kelola perusahaan tidak lagi hanya menitikberatkan pada aspek kepatuhan (compliance), tetapi juga integritas sistem, transparansi dalam pengambilan keputusan, serta manajemen risiko yang adaptif.
Menurutnya, penciptaan nilai ekonomi berkelanjutan menuntut BUMN untuk tidak hanya berorientasi pada profit, tetapi juga memastikan keberlanjutan usaha, ketahanan bisnis, serta memberikan multiplier effect bagi perekonomian nasional.
Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi atas komitmen PT Terminal Teluk Lamong dalam mendorong transformasi digital di sektor kepelabuhanan melalui berbagai inovasi teknologi dan penguatan sistem operasional yang mendukung peningkatan efisiensi layanan terminal.
Direktur Utama PT Terminal Teluk Lamong, David P. Sirait, yang hadir menerima penghargaan tersebut menyampaikan bahwa pencapaian ini merupakan hasil kerja keras seluruh insan perusahaan serta kolaborasi yang kuat dengan berbagai pemangku kepentingan.
Menurutnya, transformasi digital tidak hanya berkaitan dengan penerapan teknologi, tetapi juga menyangkut perubahan budaya kerja serta strategi perusahaan untuk menghadirkan layanan yang lebih unggul bagi pelanggan.
“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus bertumbuh dan berinovasi. TTL akan terus mengembangkan inovasi berkelanjutan guna meningkatkan kinerja perusahaan, menjaga daya saing di tengah dinamika industri logistik dan kepelabuhanan, serta memberikan layanan yang semakin cepat, efisien, dan andal bagi pelanggan,” ujarnya.
Transformasi digital di TTL juga diperkuat melalui peningkatan ketahanan sistem (digital resilience) serta integrasi sistem operasional antar terminal yang berada di bawah pengelolaan TTL, yaitu Terminal Teluk Lamong, TPK Berlian, dan TPK Nilam.
Integrasi ini dilakukan untuk meningkatkan efisiensi operasional sekaligus memperkuat peran Jawa Timur sebagai salah satu simpul penting dalam jaringan logistik nasional.
Beberapa program inovasi yang saat ini dijalankan antara lain implementasi Terminal Booking System (TBS) serta penerapan Berthing Priority System yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi operasional terminal secara menyeluruh.
Terminal Booking System (TBS) merupakan sistem digital yang memungkinkan pengaturan jadwal kedatangan truk secara lebih terencana dan terintegrasi melalui pengaturan slot waktu kedatangan. Sistem ini membantu mengurangi antrean kendaraan di area terminal, memperlancar arus logistik, serta meningkatkan efisiensi proses pelayanan di gate terminal.
Sementara itu, TTL juga menerapkan Berthing Priority System untuk meningkatkan efektivitas perencanaan sandar kapal di terminal. Sistem ini memungkinkan pengaturan prioritas pelayanan kapal secara lebih terencana, transparan, dan efisien.
Penerapan Berthing Priority di terminal curah kering yang dikelola TTL bahkan menjadi salah satu yang pertama dan hingga saat ini satu-satunya yang diterapkan di Indonesia, sebagai upaya memberikan kepastian layanan kapal sekaligus mengoptimalkan pemanfaatan fasilitas dermaga.
Melalui berbagai inovasi tersebut, TTL terus memperkuat transformasi digital dalam operasional terminal guna meningkatkan produktivitas, mempercepat layanan, serta memberikan kepastian layanan yang lebih baik bagi pelanggan dan pengguna jasa.
Anugerah BUMN Awards merupakan ajang penghargaan tahunan yang diberikan kepada BUMN dan anak perusahaan BUMN yang dinilai memiliki kinerja unggul, inovasi bisnis yang berkelanjutan, serta kepemimpinan yang mampu membawa organisasi tumbuh secara adaptif dan berdaya saing. (acs)
